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这个省政府发文明确！消防救援人员有这些优待保障政策！

2019-11-22 标签：清大东方

11月9日，贵州省人民政府正式印发《贵州省支持综合性消防救援队伍建设实施方案》，明确建立工作运行、生活待遇、职业荣誉、社会优待、人员招录和退出等方面保障机制，推动国家优待保障政策落细落地落实，将政治上、待遇上的特殊关怀转化为学习践行习近平总书记授旗训词一周年的制度成果，最大限度激发广大消防指战员干事创业活力。

“借势”而为，抢抓机遇高位推动。中央办公厅、国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》以来，总队党委主动作为，着眼谋大事、抓大事，办实事、办长远事，始终瞄准队伍转型升级的关键点、对准基层指战员问题诉求的关切点，坚持正面发声、主动回应，着力解决基层指战员长期关心关注的忧心事、烦心事、揪心事，先后4次向省委书记孙志刚、省长谌贻琴、常务副省长李再勇等领导同志专题汇报关于支持消防救援队伍建设和消防救援人员优待等问题，协调财政、人社、教育、卫生、交通、住建等21个省直部门召开7次专题研讨会，广泛征求各市（州）人民政府和相关部门意见建议43条，最大限度从制度创新、职业保障等方面实现了“政策最优化、覆盖最大化、效果最佳化”，初步探索建立了“符合贵州实际、突出政策设计、体现最高标准”的消防救援职业保障机制，切实增强广大指战员投身新时代消防救援事业的荣誉感和使命感。

“顺势”而进，破解难题回应诉求。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终坚持问题导向，总队党委聚焦基层指战员最急最忧最盼的待遇保障、住房医疗、参观游览、人员落户、子女入学、家属就业等一系列现实问题，积极主动作为，争取最大支持，解决了“一揽子”长期想解决而未能解决的瓶颈性难题。在生活待遇保障方面，全面落实消防救援人员地方性补贴、伤亡抚恤待遇和地方住房保障，参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受相应补充医疗保障待遇。在职业荣誉保障方面，将消防救援队伍表彰奖励纳入地方党委政府、群团组织表彰奖励体系，重大节日期间地方政府安排走访慰问。在社会优待保障方面，全面落实消防救援人员交通出行、参观游览优待权益；明确家属就业安置、工作随调程序及办法；消防救援人员子女入学入托在享受原有教育优待政策的基础上，参加中考的所有指战员子女全部享受政策加分。在人员招录和退出方面，由省级应急管理、人力资源社会保障、教育等部门联合建立消防员招录机制，大学生（含在校生）消防员招录退出全部按照原有优待政策执行。

“乘势”而动，助推政策精准落地。总队党委以加快推进优待政策落地兑现为着力点，坚持“边宣贯、边争取、边落实”的理念，持续加大政策宣贯力度，倾力打造“聚人气、稳人心、励人志”三大工程，打通落实优待政策的“最后一公里”，消除基层指战员思想上的困惑和行为上的偏差。11月2日，省委书记孙志刚、省长谌贻琴作出批示，要求“各级政府和有关部门用心用情做好消防救援人员优待工作，切实帮助解决广大消防指战员的后顾之忧。”贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔东南、黔南8个市（州）人民政府相继下发《关于落实消防救援人员优待政策的通知》，全省11个市（州、区）、88个区县的11个机场、176个车站、132个医院全部开通“消防救援人员优先”窗口和通道，黄果树瀑布、遵义会址、梵净山等156个景区全部“免票观光”。面对改革过渡期和政策调整期事关指战员切身利益的大事难事，着力帮助解决后顾之忧，累计为22名指战员家属解决工作调动和就业问题，协调购置407套团购房，203名指战员子女入学入托和教育优待事宜全部得以解决，参加中考的14名指战员子女全部享受中考优待政策加分，赢得广大指战员一致点赞，切实把党和人民给予的关心厚爱转化为忠诚履职、干事创业的不竭动力，全力推进新时代消防救援工作创新发展。